女性常见的简历错误以及如何避免它们

如果您是女性，了解您可能犯的最常见的简历错误以及如何避免这些错误至关重要。不幸的是，许多女性陷入了认为自己独特的技能和经验与就业市场无关的陷阱。这是不正确的。在这篇文章中，我们将讨论女性最常犯的六种简历错误以及如何避免这些错误。

无法推销自己

女性在商界取得了长足的进步，但在一个领域，她们仍然往往落后于男性同行：在简历上推销自己。无论是由于自我怀疑还是谦虚自夸，许多女性都未能突出自己的成就并展示自己的独特技能。因此，他们的简历通常读起来像是工作职责和教育的洗衣清单，而不是推销他们的技能和经验的有说服力的文件。

运行有说服力的文件远优于提供可能是一个代价高昂的错误的干洗清单——因为它无法证明是什么让他们成为这份工作的最佳人选。

好消息是，这是一个容易修复的错误。如果您希望您的简历从其他人中脱颖而出，请确保您花时间推销自己。不要低估你的成就，而是以谦逊和自信的方式呈现它们。不要忘记包含相关的关键字，并说明为什么你是这份工作的最佳人选。稍加努力，您就可以确保您的简历将帮助您获得应得的职位。

包含过多的个人信息

女性在同时处理多项任务并确保一切都在适当的位置方面拥有丰富的经验。但是，在创建简历时，这种丰富的经验实际上可能对他们不利。女性最常见的简历错误之一是在简历中包含过多的个人信息。

虽然包含您的联系信息很重要，例如您的电子邮件地址和电话号码，但您的家庭住址或出生日期通常是无关紧要的。另一个例子：列出您孩子的年龄或提及您计划组建家庭可以阻止雇主考虑您担任该职位。此外，个人兴趣和爱好应该从简历中删除，除非它们与您申请的工作直接相关。

一般来说，试着在给读者足够的信息以了解你是谁之间取得平衡，而不是让你的简历陷入过多的细节。毕竟，您不想让潜在雇主有任何理由怀疑您的工作能力。

使用性别语言

在当今已经受到covid-19严重影响的就业市场中，您必须确保您的简历尽可能强大。不幸的是，这对女性来说可能很困难，她们在申请工作时经常面临歧视。女性在简历中常犯的一个错误是使用“性别化”语言。

语言通常是下意识地性别化的，在当今世界，像“可靠”或“好斗”这样的词更可能与男性相关联而不是女性。另一方面，诸如“照顾”或“照顾”(团队或项目)之类的表达方式更多地是指女性而不是男性。甚至我们的精英也延续了这种刻板印象。

在你的简历中使用性别语言可以发出微妙的信号，表明你不适合这份工作。一些女性认为她们必须散发出强烈的女性氛围，并将其纳入性别语言谈话中。

在你开始之前不要放弃一个职位。相反，选择不分性别的语言，让您的资格为自己说话。稍加努力，您就可以确保您的简历不会被招聘经理下意识地打折扣。

没有校对他们的简历

除了制作引人入胜的总结和突出相关技能等常见问题外，女性还必须应对性别偏见。研究表明，招聘人员更有可能因简历中出现的错误而惩罚女性。

我见过男性和女性经理对待男性简历中可原谅的错误，而女性简历中存在问题的错误。

因此，女性在提交简历之前必须花时间校对(和重新校对)她们的简历。语法错误和拼写错误是给潜在雇主一种你草率和粗心——或者更糟——你不知道自己在做什么的印象的万无一失的方式。在你开始之前，请不要照亮你的简历。

虽然每个人都会偶尔犯错误，但频繁的错误表明缺乏对细节的关注，这不是大多数雇主所寻找的特质。因此，在您在下一份工作申请中点击“发送”之前，请花时间仔细查看您的简历。几分钟的校对可以让你找到梦想的工作。

使用通用简历模板

任何在互联网上花费时间的人都知道有一百万种不同的简历模板。而且，当然，每一个都声称是求职者的完美解决方案。然而，不幸的是，在简历方面，一种尺寸并不适合所有人。

通用的简历模板可能对某些人很有效——但对女性来说往往是错误的。原因是通用模板倾向于强调工作经验而不是其他资格，例如教育和技能。

通用简历模板对女性来说可能是个问题，她们经常为了养家糊口或追求其他兴趣而中断职业生涯。因此，他们的工作经历中可能存在需要解释的空白。

通过定制简历以突出她们独特的资历，女性可以确保她们以最好的方式向潜在雇主展示自己。

写一个与他们申请的职位无关的目标

最常见的建议之一是客观地写简历。但是，如果您的目标与您申请的工作无关，会发生什么?不幸的是，这是许多女性犯的错误。无论他们是想过于笼统还是不确定自己的职业目标，一个不相关的目标都可能成为潜在雇主的主要障碍——尤其是对于一个可能是简历分类人员的人。

除了浪费可用于突出资格的宝贵空间外，不相关的目标还表明对雇主的要求缺乏了解。相反，更好地利用该空间将列出与该职位相关的三到四个资格。

例如，假设您正在申请一份营销经理的工作。在这种情况下，您可能会列出诸如“强大的沟通和表达能力”、“开发和执行营销活动的经验”以及“管理预算和实现目标的能力”等资格。

以这种方式写下你的目标可以让潜在的雇主更好地了解你是否适合这份工作。

结论

所以你有它。女性常犯的六个简历错误(男性通常不会犯)以及避免这些错误的六个技巧。当然，这些只是一般指导方针;每个人的简历都会有所不同，对一个人有用的可能对另一个人不适用。但希望这篇文章为您创建或更新简历提供了一个良好的起点。

正如我之前所说，你的简历是你给人留下深刻印象的第一个机会，所以花点时间确保它对你有好处。如果您想给自己最好的机会获得这份工作，请避免常见的简历错误。

如果您在入门方面需要帮助，请不要犹豫，向您之前的朋友或专业人士寻求帮助。感谢您的阅读，祝您求职顺利。